Kadry i płace

Zapewniamy kompleksową obsługę kadrowo-płacową obejmującą prowadzenie akt osobowych, sporządzanie list płac, umów oraz rozliczeń z ZUS i urzędami skarbowymi. Wspieramy pracodawców w procesach zatrudniania, zmian warunków pracy, rozwiązywania umów oraz w przygotowywaniu dokumentacji pracowniczej. Działamy terminowo i precyzyjnie, dbając o pełną zgodność z obowiązującymi przepisami. Nasi klienci mogą liczyć na wsparcie w interpretacji prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Pomagamy przygotować dokumentację kontrolną i współpracujemy z instytucjami publicznymi w imieniu pracodawcy. Nasze biuro działa z zachowaniem poufności danych oraz najwyższych standardów obsługi. Wspieramy firmy z różnych branż i o różnej wielkości, zawsze dostosowując zakres usług do ich potrzeb. Naszym celem jest ułatwienie codziennego funkcjonowania przedsiębiorstw poprzez przejęcie obowiązków administracyjnych i kadrowych.

Skontaktuj się

dokumenty i czarne spinacze

Jak dbamy o poprawność dokumentacji kadrowo-płacowej?

Każdy proces kadrowy i płacowy prowadzimy z najwyższą dokładnością, przestrzegając przepisów prawa pracy oraz zasad rachunkowości. Nasz zespół stale monitoruje zmiany legislacyjne, aby nasi klienci mogli działać bez obaw o niezgodność dokumentacji. Wszystkie dane osobowe i płacowe przetwarzamy w sposób bezpieczny i zgodny z RODO. Przygotowujemy pełną dokumentację związaną z zatrudnieniem, naliczaniem wynagrodzeń, urlopami i zasiłkami. Działamy w oparciu o nowoczesne systemy kadrowo-płacowe, które pozwalają na automatyzację procesów i minimalizację błędów. Współpracując z nami, przedsiębiorcy zyskują pewność, że wszystkie formalności są załatwione na czas i w prawidłowy sposób. Nasze wsparcie to także doradztwo – pomagamy w interpretacji przepisów i przygotowaniu do kontroli urzędowych. Dzięki temu firmy mogą w pełni skupić się na swoich priorytetach biznesowych.

Zakres obsługi kadrowo-płacowej

  • przygotowywanie i prowadzenie akt osobowych

  • naliczanie list płac i rozliczenia z ZUS
  • sporządzanie umów, świadectw pracy, zaświadczeń
  • obsługa urlopów, zasiłków i nieobecności
  • tworzenie deklaracji podatkowych pracowników
  • doradztwo w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń
  • przygotowanie dokumentacji do kontroli urzędowych
  • poufność i bezpieczeństwo danych osobowych